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Management & Negocios
en la Nueva Economía
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Vol.
#1 Nro. #6 08 de Octubre del 2001
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Edición quincenal y gratuita cortesía de
RespuestasOnline.com destinada
a empresarios, emprendedores, managers, estudiantes y a toda persona con visión
intrapreneur, innovadora, y orientada al desarrollo continuo.
Objetivo: La divulgación, intercambio y aplicación de herramientas,
conocimientos y soluciones de negocios enmarcados en la nueva economía.
- Comentarios
Breves
Hola, como están todos? .
Bueno que les puedo decir para comenzar hoy, que comenzó el bombardeo
en Afganistán...... Realmente más allá que se sepa que Ben Laden es el
alma mater del desastre del 11/09, ¿cuantos inocentes más pagarán toda
esta locura?, ¿todos sabemos que en una 'Guerra' los inocentes que mueren
son una 'externalidad', pero saben algo; 'siguen siendo pobres inocentes
los que pagan toda esta barbarie', y no importa si los inocentes están
en New York, Kabul, Buenos Aires, Madrid o Kenia, son todos seres humanos,
y el sufrimiento es exactamente el mismo. Por dios que los Talibanes entreguen
a Ben Laden antes que el mundo se torne un polvorín, que los atentados
fluyan por doquier, que sigan los bombardeos en Afganistán.....
Como dijimos en el número anterior, el hombre es el único animal que
no aprende de sus desgracias.
¿y usted que opinión tiene del tema? Lo invito a participar, a opinar,
para ello habilitamos la dirección 'nuevaguerra@respuestasonline.com',
creo que el peor pecado es la indiferencia!
Bueno a lo nuestro!!
En las últimas semanas
hemos participado / asistido a tres eventos muy importantes:
1º El seminario sobre comunidades virtuales
dictado por Marcelo Perazolo quien es una autoridad en el tema, editor
del newsletter Novedades
Empresarias y Profesionales, director de PSP
S.A., CEO de Librosenred.com
y Miembro fundador de Novedadesenred.com
que como es su costumbre nos dejo a todos boquiabiertos, y con una inyección
de adrenalina!!
2º El primer evento de e-learning de la Argentina, realizado Por Aurana
Consulting, que fue realmente excepcional, y del cual fuimos sponsors.
Como será de importante el tema del e-learning que ahora Accenture (ex
Andersen Consulting está organizando su propio evento!!! ) Lindo haberles
Ganado de mano :-)
3º La Expo-Management, de miércoles a viernes, como es habitual todos
los años en octubre, se realizo este congreso, y en ell cual asistimos
a casi todas las conferencias dictadas por los 'Gurues' de estos tiempos!
Les prometo que a partir del próximo número vamos a comentar estos tres
eventos, las principales conferencias, y a 'regalarles' los conceptos
vertidos en cada uno de ellos.
Para los ansiosos.....Pueden pedir por mail los contenidos de la primer
jornada de e-learning de la Argentina escribiendo a editores@respuestasonline.com
En el número de hoy continuamos con la
cuarta (y última) parte de la serie Refinanciar o Reestructurar,
y en esta ocasión les comentamos ¿Cómo se genera un proceso tradicional
de otorgamiento de crédito? ASPECTOS CUALITATIVOS (2ª parte), que cierra muchos de los
conceptos hasta aquí vertidos.
Realmente IMPERDIBLE !!.
Además
presentamos un interesantísimo artículo que nos remitió Carlos Cassesse.
Carlos es Consultor en Gestión Estratégica, Profesor de la Universidad
de Palermo, dicta talleres en distintas disciplinas y es director de OTHER
STYLE Consultores en Gestión Estratégica. Su artículo:¿Las herramientas de Management pueden
evitar el default político?
En nuestra sección Aula
hoy continuamos con el tema de desarrollar un plan de marketing, en esta ocasión continuamos
con el desarrollo de las cuatro P's, y vamos a hablar de 'Producto'.
En el área Novedades
de Nuestros suscriptores presentamos un Interesante artículo que nos remitió
Alejandra Bonancea.
' 1) 'COSAS CON LAS QUE TROPEZAMOS EN LA OSCURIDAD:
Los diez mayores competidores ' '
Además tenemos una serie de Agradecimientos!!!
Recuerden que está vigente
el programa 'Apadrine a un colega o Amigo'. Donde todos los que nos envíen
una lista de colegas y amigos de por lo menos 5, para invitar a suscribirse
(o que directamente ustedes los inviten y nos manden copia) les regalaremos
un book summary (o reseña ) del libro 'Nuevas
reglas para la nueva economía' de Kevin Kelly, que es
un libro excelente que todos deberíamos leer para comprender el impacto
real de la nueva economía en nuestra vida, y sobre todo en los negocios
y el empleo.
Agradecemos a:Horacio Gabriel Astesiano;
Juan Bertorello; Fernando Sánchez; Federico Velo; Luis lafferr; Gustavo
Fabián Carluccio; Dr. Ricardo Pardo; Por haber sido
quienes más amigos y colegas 'Apadrinaron' en este último Período.
Ahh! y para los que más gente inviten tenemos una sorpresa especial!!,
Ya entregamos los primeros Ejemplares!!! No se queden sin el suyo.
Hoy somos más de 1100
suscriptos, más una cantidad similar a la que estamos invitando, pero
realmente para que esta publicación adquiera una dinámica mucho más importante,
y para que cada vez el valor que nos agregue a cada uno de los miembros
sea mayor necesitamos ser muchos mas!
En resumen:
-
Usted envía un email
a una lista de por lo menos 5 amigos o colegas, con copia a: editores@respuestasonline.com
, sugiriéndoles que se suscriban a nuestro boletín GRATUITO, adjuntando
el link para que se suscriban directamente: alta@respuestasonline.com
-
Usted nos envía la
lista directamente a nosotros y nosotros los invitamos por ustedes.
-
Todos los que participan
obtienen el book summary de 'Nuevas reglas para
la nueva economía' .
-
Las 5 personas que
más gente inviten tendrán una sorpresa extra!
Simple!
Contamos con ustedes!!!
A todos, Muchas Gracias!!
y hasta la próxima quincena!!!
Gustavo Marchisone
gmarchis@respuestasonline.com
- Gustavo Marchisone - Fabián Ruschanoff - Ricardo Dalla Rosa
-
Editores
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Hoy
continuamos con la serie de entregas sobre:
Nociones generales a considerar
a la hora de otorgar crédito o considerar una refinanciación para un cliente
sin límite de crédito.
Como continuación del artículo 'Refinanciar
o Reestructurar'. ( se los perdió? no importa puede
verlos en http://www.novedadesenred.com/Numero.asp?articuloid=433
y en http://www.novedadesenred.com/Numero.asp?articuloid=479
),
hoy tenemos para ustedes la tercera parte de:
¿Cómo
se genera un proceso tradicional de otorgamiento de crédito?
'ASPECTOS
CUALITATIVOS (2ª parte):'
Necesidad de Cobertura:
Una
vez realizado el análisis, como se dijo al principio, se determinará el
crédito teórico al cual accede el cliente. Ahora bien, puede ocurrir que
este crédito sea el necesario para la operatoria del cliente o que el
mismo no alcance. Ergo, se deberá solicitar alguna garantía para alcanzar
al crédito teórico o (lo que casi nunca ocurre en el crédito comercial)
es reducir los pesos ($) vendidos hasta el crédito teórico, o simplemente
vender al contado o previo pago al no calificar el cliente para operar
totalmente a crédito.
=>Comercialización con diferentes
mercados. Particularidades del otorgamiento de crédito. Segmentación.
Cuando
una empresa comercializa con distintos mercados, si bien puede aplicar
la misma política de crédito, esta debe tener particularidades diferentes
según el mercado de que se trate.
Por ejemplo al analizar los Estados Contables se pueden utilizar los mismos
indicadores pero a la hora de cuantificarlos, se deberán aplicar standares
comparativos diferentes. Esto surge en virtud de las características particulares
de cada sector empresario.
Vale
decir (considerando parámetros genéricos):
Empresas con procesos productivos
Altos costos de capital y gran inversión
El personal va a variar en función de tecnificación del proceso productivo,
considerando que seguramente a mayor tecnificación menor necesidad de
mano de obra.
Rotación de bienes de cambio media, aquí intervienen tanto el producto
terminado para comercializar como la materia prima.
La liquidez va a depender de la negociaciones que realice los proveedores
y clientes. Será la resultante entre los plazos de pago y los plazos de
cobro. Estos serán diferentes según el producto y el rubro comercial en
donde se desempeñan.
Se debe tender a productos de gran calidad y a mejora continua de los
procesos.
Empresas
constructoras
Altos
costos de materiales y equipamientos
Utilización de personal contratado, directamente variable al trabajo a
realizar
Uso habitual de subcontratistas
La liquidez se verá afectada según el momento de análisis, aunque generalmente
tiende a tener problemas de liquidez. Teniendo en cuenta que en la mayoría
de los casos el cliente de estas empresas es el Estado (quien si bien
paga, no lo hace puntualmente).
Alto índice de endeudamiento.
Generalmente son UTE´s con lo cual hay que ver cada empresa en particular.
Empresas
de Servicios y Transporte
Clientes
habituales, y en los casos que el cliente sea el consumidor final del
servicio este será numeroso.
En la mayoría de los servicios hay precios fijos marcados por el mercado
o la competencia y en algunos casos como el transporte por tarifas reguladas.
Altos costos de personal. Muchos empleados pero pocos con un salario fijo.
Bajo costo de instalaciones.
El costo de inversión debiera estar íntimamente ligado al servicio que
brinda (en el caso de empresas de transporte la renovación de su flota).
No existen los bienes de cambios. La venta es el servicio.
Altos costos comerciales, de publicidad y propaganda.
En general un buena liquidez, pero una baja solvencia.
Distribuidores
o revendedores
Alta
rotación de bienes de cambio (de su éxito depende el negocio)
Generalmente este tipo de empresa tiene una buena liquidez, ya que los
plazos de compra son mas extensos que los plazos de ventas. Aunque suelen
tener un mayor índice de incobrabilidad (a pesar que esto forma parte
del riesgo del negocio).
Bajo costo de inversión e instalación.
Reducido costo de endeudamiento, salvo que se incremente muchísimo el
índice de incobrabilidad, lo cual puede pasar a ser un factor de riesgo
importante.
Obviamente todas estas características genéricas y particulares a la vez,
se verán totalmente distorsionadas con un mal manejo de los fondos de
la empresa por parte del cliente.
=>Solicitud
de garantías
Determinada
la necesidad de crédito, en caso de ser necesario se solicitará la garantía
correspondiente. Si bien, obviamente la mejor alternativa es tener toda
la cartera de clientes cubierta con garantías reales, en muchos casos
la realidad del mercado o el cliente demuestran lo contrario, produciendo
la inviabilidad de requerir dichas garantías. Esto ocurre principalmente
cuando se trata de mercados competitivos, a partir de esta realidad se
intentará obtener una buena garantía no real.
También
depende del riesgo que la empresa vendedora está dispuesta a asumir respecto
de sus clientes y de la política comercial, donde en muchos casos es muy
válida una garantía no real.
Otro
punto a saber es la vinculación con el cliente, esta puede ser
a través de un contrato o por uso exclusivo de los productos o insumos
que debe comprar, o por ser un mercado cautivo complementado con el hecho
de ser único proveedor. Otro vínculo se puede establecer en función de
una relación de cliente-proveedor.
Al
solicitar garantías a los clientes es importante ofrecer un menú (lo más
surtido posible) de garantías reales y no reales, y aportar la logística
necesaria para que este punto no sea una sobrecarga para el cliente, además
de intentar disminuir los costos de constitución o de incorporación de
las garantías.
No
hay que olvidar, a la hora de solicitar garantías cual es la política
comercial de la empresa, lo cual estará íntimamente vinculado con
el riesgo que la empresa está dispuesta a correr, además de conocerse
como se maneja la competencia respecto de estas (conocer la política de
otorgamiento de crédito).
Aquí
es importante destacar que según la voz del cliente lo habitual que se
suele escuchar es: la empresa XX (competencia de mí empresa) a mi no me
pide garantías (situación que en la mayoría de los casos no es real).
Por eso hay que conocer bien el mercado.
Incumplimiento.
Acciones
que puede realizar la empresa previo a la gestión judicial.
Ante
el cumplimiento de las obligaciones que los clientes tienen comprometida
con el proveedor, se puede dar que los mismos no paguen.
¿
Que se puede hacer para cobrar dentro de los cánones éticos que encuadran
las operaciones comerciales y antes de pasar al cliente a gestión judicial?
En
este punto hay que saber distinguir de que cliente se está hablando. Hay
clientes que han podido tener un desajuste financiero temporario, y solamente
necesitan una ayuda momentánea para pasar este momento puntual. Esta ayuda
se verá materializada a través de una refinanciación de deuda, obviamente
cobrando los intereses correspondientes.
Previo a aceptar la referida refinanciación es importante realizar una
visita a la empresa y conocer cual será la futura y genuina generación
de fondos, para determinar en cuantas cuotas o en que plazo se cancelara
la mencionada refinanciación. La importancia de este punto radica en que,
en muchos casos, la ansiedad de quien refinancia lleva a otorgar los menores
plazos, olvidándose si realmente el cliente puede cumplir con los mismos.
Equivocarse en este punto puede provocar la caída del cliente.
Metafóricamente hablando se tiene un cliente en estado agonizante, y no
se le proporciona el oxígeno adecuado, resultado este se muere y consecuente
se debe enviar al muerto (el cliente) fuera de la empresa (a Legales).
Pero
como se expresa al principio de este punto hay que distinguir de que tipo
de cliente se esta analizando, si el mismo es recuperable o si directamente
lo envío a Legales.
En muchos casos, hay clientes que con el simple reclamo de la deuda o
reclamando a través de una carta documento se apersonan en la empresa
o dan algún signo de existencia, esto da pautas para continuar negociando.
Hay
una cruel realidad, que nuestro país los lamentables y extensos plazos
jurídicos hacen cada vez más viable el acuerdo previo al juicio, situación
esta que es beneficioso tanto para la empresa como para el cliente.
Aunque
tampoco se debe, basándose en el principio expuesto en el párrafo anterior,
en mantener in eternum la deuda comercial sin pasar las mismas a legales
para la iniciación del juicio.
Cada empresa dentro de su política comercial debiera tener bien claro
los tiempos y las instancias que los sectores comerciales y de cobranza
tienen previo a la gestión judicial, como así también al radicar la deuda
en legales, tener la carpeta del cliente este lo más completa posible
(es otro elemento que reduce los tiempos del posible cobro).
Otro
punto a diferenciar a la hora de negociar es aquel cliente que tiene garantía
real respecto del que no la tiene, y además si dicha garantía es de mi
interés.
Estas
son algunos de los tantos elementos y situaciones que día a día cualquier
analista de crédito comercial debe considerar.
Pero teniendo bien en claro que la consigna en el crédito comercial es
disminuir riesgo y no minimizar las ventas, ya que si entramos en este
status en lugar de acompañar a los sectores comerciales a realizar buenos
negocios, estaremos actuando en otro contexto y los negocios se realizaran
igual pero lejos de nuestro asesoramiento.
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Hoy
presentamos un interesantísimo artículo que nos remitió Carlos Cassesse.
Carlos es Consultor en Gestión Estratégica, Profesor de la Universidad
de Palermo, dicta talleres en distintas disciplinas y es director de OTHER
STYLE Consultores en Gestión Estratégica.
¿Las herramientas de Management pueden evitar
el default político?
Pensamos que este artículo debemos comenzarlo con una
explicación sobre las razones y sentimientos que nos impulsaron a escribirlo.
Frente a la situación que nos toca padecer en el plano económico y político
en los últimos tiempos, hemos intentado reflexionar sobre las posibilidades
de utilizar herramientas del management
en el ámbito de la política y del Estado.
Este impulso se presentó al tiempo que nos encontrábamos desarrollando
nuestro trabajo de Consultoría en un estudio creativo. Haciendo honor
a su profesión, uno de sus integrantes definió a los Consultores
cómo los artefactos 'multiprocesadores' que se utilizan en las
cocinas hogareñas: ...'!deben meter en sus cabezas montones de cosas,
mezclarlas adecuadamente y asegurarse que el resultado sea óptimo'.
Con estos pensamientos y reflexiones, ante los pobres resultados de nuestro
país en materia política y económica, comenzamos a desgranar ideas y conceptos
referidos a la posibilidad de utilizar las herramientas del management
en las cuestiones referidas a la política que es, en definitiva, la responsable
de la marcha de cualquier país democrático.
Colocando todos los ingredientes en nuestra 'multiprocesadora mental'
comenzamos a realizar el ejercicio de tratar de entender al país como
si fuera una empresa. Nos pareció prudente que, como seguramente hubiera
hecho cualquier directivo que recién se incorpora para dirigir una organización,
debíamos comenzar mediante la aplicación del Proceso de Administración
Estratégica a fin de poder lograr un enfoque integrado
en nuestro análisis.
Este comienzo del ejercicio se explica a partir de aceptar y ser realmente
conscientes de la situación en la que nos encontramos. Y muy especialmente
entender que en definitiva la causa se encuentra en que la estrategia
que se está aplicando en el país no debe ser la correcta.
Para así comprenderlo es bueno comentar que como estrategia se entiende,
en términos sencillos, a la vinculación que existe entre una empresa,
organización, y por qué no un país, con el medio en el cual debe actuar
y/o funcionar.
Cuando se advierte que existen desfasajes en esa vinculación es necesario
entonces revisar la estrategia.
Encontramos que frente a estos casos el Proceso de Administración
Estratégica parece ser una excelente herramienta del management
para lograr el enfoque integrado al que nos referíamos.
Para ampliar el marco conceptual sobre el significado del término estrategia,
tan frecuente en bocas de políticos y economistas, podemos agregar que
en cualquiera de sus múltiples definiciones está implícita la idea de
que involucra planeación racional.
Encontramos como más apropiada a nuestro ejercicio intelectual la definición
que pertenece a Alfred Chandler de la Universidad de Harvard: '...es
la determinación de las metas y objetivos básicos a largo plazo, junto
con la adopción de cursos de acción y la distribución de recursos necesarios
para lograr estos propósitos'.
Ya en este punto advertimos que sería maravilloso que políticos y economistas
tomaran conciencia de los contenidos de esta definición.
¿Se preguntan Uds., al igual que nosotros, que distintos serían
los resultados si tuvieran el intelecto y la acción puestos al servicio
de establecer y actuar en consecuencia y en línea con una estrategia establecida
en pos del crecimiento y desarrollo de la 'empresa país'?.
Es honesto consignar que existe en el management la llamada estrategia
emergente, la cual es aquella no planeada y que puede no obstante ser
exitosa. Pero la realidad de nuestro país muestra que ni siquiera podemos
aprovechar oportunidades que se presentan espontáneamente y que han sido
potencialmente buenas. Hecho este avance introductorio continuamos con
los pasos que nos señala el modelo del Proceso de Administración Estratégica,
el cual se puede dividir en cinco componentes:
1. Selección de la Misión y principales Metas corporativas (para
nuestro ejercicio reemplazamos corporativas por 'nacionales').
2. Análisis del ambiente operativo interno (del país) para identificar
las fortalezas y debilidades.
3. Análisis del ambiente externo para identificar las oportunidades
y amenazas.
4. Establecer el Diagnóstico.
5. Selección de estrategias fundamentadas en las fortalezas (del país)
y que corrijan sus debilidades con el fin de tomar ventajas de oportunidades
externas y contrarrestar las amenazas externas.
El detalle de estos componentes nos pone otra vez frente a la fantasía
de imaginarnos un presente muy diferente al actual. En efecto, de nuevo
nos formulamos muchas preguntas acerca de las inmensas posibilidades que
se pueden abrir si se ejecutaran de manera profesional y técnica los pasos
señalados.
¿Se preguntan Uds., al igual que nosotros, que distinto sería el
actual escenario con una dirigencia política interesada en estos pasos
de la Administración Estratégica y no en luchas partidarias y en tantos
otros temas que nada tienen que ver con la tarea de gobernar y hacer una
oposición constructiva?
Hasta es posible pensar que las diferencias entre los partidos políticos
deberían estar dadas por la selección de estrategias distintas para aprovechar
las oportunidades y contrarrestar las amenazas, pero siempre sobre la
base de exponer un Diagnóstico que justifique dicha selección.
El análisis del Diagnóstico y la consecuente Estrategia que propongan
nos permitiría discernir y elegir con información clara a nuestros Gobiernos.
A medida que avanzábamos en nuestras ocurrencias sobre este paralelo entre
algunas herramientas del management y su utilidad en la
política, nos entusiasmamos con la posibilidad de profundizar
el análisis para tratar de confirmar los beneficios de la tecnocracia
frente a la burocracia.
Es evidente que desde hace ya mucho tiempo la dirigencia política no consigue
acertar en encontrar una estrategia que conduzca hacia un camino de crecimiento.
Hoy ya existe en el consciente colectivo la seguridad que el motivo es
la falta de capacidad para formular e implementar estrategias
a ese efecto. Este calificativo también es extensivo a Ministros de Economía,
alejados de herramientas que tienen que ver con la administración de negocios.
Una muestra clara y elocuente de esta situación son los programas periodísticos
con políticos y/o economistas que no hacen más que demostrar la falta
de consenso y, lo que es más grave, la ausencia de pericia y profesionalismo
en el tratamiento de los Procesos de Administración Estratégica.
Pensamos que las herramientas relacionados con el Management Estratégico
pueden aportar soluciones definitivas para fijar un rumbo claro y sostenido.
Pero para que esto sea una realidad es necesario que la dirigencia política
se notifique de la existencia de tales herramientas y manifieste interés
en conocerlas y ponerlas en práctica.
Si esto sucediera seguramente superaría su actual estado manifiesto de
mediocridad para entender la situación y hallar soluciones.
Hasta encontramos herramientas que pueden facilitar el consenso y el logro
de un sincero trabajo en equipo. Para ello existen técnicas relacionadas
con la creatividad e innovación, y también
el liderazgo, que ayudan a encontrar caminos y soluciones
consensuadas a los problemas que enfrentamos.
Incluso es posible encontrar alternativas en numerosas técnicas de Negociación
que permitan alcanzar posiciones de ganar - ganar
y no de ganar - perder, a la cual
somos tan afectos.
Muchos países desarrollados nos muestran que, frente a los cambios de
sus Gobiernos, conocen las ventajas de conservar a los funcionarios responsables
del mantenimiento de las estrategias que se han definido como beneficiosas
para mantener el crecimiento de sus economías.
Esto significa que privilegian el concepto de la tecnocracia
frente al extinguido concepto de la burocracia.
Respecto a la situación que padecemos creemos que las responsabilidades
debemos buscarlas básicamente en nuestra dirigencia política. Pero no
son ajenos numerosos sectores cuyo objetivo es el lobby para la obtención
de beneficios particulares sin tener en cuenta el beneficio común y sin
una visión global sobre las consecuencias de sus acciones.
Para superar esta situación otro elemento a tener en cuenta, cuya ausencia
es notable a todo nivel de nuestra dirigencia, tanto política como empresaria,
es la metodología que permite acceder al pensamiento sistémico.
En esencia este pensamiento enseña y recuerda que el todo puede superar
la suma de las partes. Está claro que sin una orientación sistémica
no hay motivación para examinar cómo se interrelacionan las distintas
disciplinas.
Y permitiría asumir un cambio de perspectiva: en lugar de considerarnos
separados del mundo, nos consideraríamos conectados con el mundo; en vez
de considerar que un factor externo causa los problemas, veríamos que
nuestros propios actos son los que los crean.
A partir de estas reflexiones nos decidimos a realizar algunas comprobaciones
sobre el conocimiento de las herramientas de management consignadas, por
parte de políticos de primera línea que hemos tenido oportunidad de abordar.
Resultado: ninguna sorpresa. Es lamentable
comprobar, de manera generalizada, que ni siquiera conocen en detalle
la disciplina de Negociación tan necesaria en el ámbito de la política.
Tal vez llegó la hora de la capacitación de la clase política en herramientas
que les permitan superar el 'default político' que ya es realidad.
Bueno hasta aquí llegamos en este número,
en el próximo continuamos con este artículo, donde trataremos: Nec, ,
, es, , idad de Cobertura, Comercialización con diferentes mercados. Particularidades
del otorgamiento de crédito. Segmentación, Solicitud de garantías e incumplimiento.
Los esperamos!!!
Carlos
Cassese
Es un libro
fundamentalmente dirigido a estudiantes de grado y postgrado
de Latinoamérica.
Esta obra contiene todos los principios de economía internacional
expresados de manera no convencional, de fácil comprensión pero
sin dejar de lado los aspectos técnicos del tema. En todos los
capítulos hay links al glosario y a actividades de aplicación.
Un excelente libro de estudio.
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'Otra
vez arroz', decía un chino
mientras se agarraba la cabeza. En esa frase tan simple nos damos cuenta
de la importancia de la innovación y del desarrollo de producto. Imagínense
si el chino hubiese comido sopa de arroz, o arroz con pollo, o con mariscos
o con azafrán. ¿Hubiese dicho eso?
Para
los que no se han dado cuenta, paso a explicarles que este comentario
introductorio lleva un doble sentido, en primer lugar presentar el tema
de hoy, otra de las 4 P que definen a la comercialización, y por potra
parte en referencia a la sección aula, decirles que seguimos con otro
punto del Plan de Marketing, que aunque pueda parecerles aburrido (como
el arroz al chino), es el eje sobre el cual se desarrolla esta actividad.
Definiciones
Desde
un enfoque marketinero (no me gusta esta expresión pero se utiliza), podemos
decir que Producto en general es todo aquello que puede comercializarse.
Ya sean objetos físicos, servicios, personas, lugares, organizaciones,
ideas,…
Y desde el punto de vista del consumidor, producto, será todo aquello
que satisfaga una necesidad.
Niveles:
Podemos hablar de niveles de producto:
-
- -
El genérico responde al beneficio esencial que el comprador espera recibir
del producto, por ejemplo un auto como genérico satisface una necesidad
esencial de transporte.
-
- -
En el tercer nivel, el producto esperado, en base a lo que el cliente
o comprador espera como mínimo del producto construimos un conjunto
de atributos y condiciones entorno al producto genérico. Siguiendo con
el ejemplo del auto, el comprador espera que el auto tenga asientos
cómodos, buena visibilidad, radio,… y ya que la mayoría de los autos
cumplen con estas premisas, el comprador no debería tener mayores preferencias
por uno u otro en este nivel.
-
- -
Ya en el cuarto nivel, al referirnos al producto agregado, los productos
comienzan a diferenciarse. Al producto se le agregan servicios y beneficios
adicionales, como ser: garantía, seguro, motor multipunto, techo corredizo,
dirección asistida… Cabe mencionar acerca de la estrategia de agregación,
que pronto estos adicionales comienzan a ser percibidos como normales
y pasan a formar parte del producto esperado. Y este proceso es el que
obliga a estar en la búsqueda permanente de nuevos usos y aplicaciones
para nuestros productos, como así también servicios adicionales que
puedan ayudarnos a diferenciar nuestro producto del de la competencia.
Por otra parte, claro está, también es de suma importancia que el precio
que el consumidor está dispuesto a pagar, sea suficiente para cubrir
los costos de este producto total.
-
- -
Y por último definimos el producto potencial, que engloba la posible
evolución del producto actual.
-
Hubo
una famosa frase de un funcionario de Revlon, que ejemplifica muy bien
a que nos referimos al hablar de niveles de Producto y realmente es para
tenerla presente: 'En la planta fabricamos perfumes, pero en la perfumería
vendemos ilusiones'.
También
escuchamos hablar de una mezcla de productos o una cartera de negocios
o portfolio, que está formado por varias líneas de productos. A su vez
una línea de productos es un grupo de productos que están estrechamente
relacionados entre sí, ya sea por que desempeñan una función similar,
se venden al mismo grupo de clientes, o son comercializados a través de
los mismos canales.
CLASIFICACIONES:
Existen también diversas clasificaciones de producto como ser entre otras:
Por un lado Productos y Servicios. Que si bien cuando se habla de producto
habitualmente nos estamos refiriendo a estos en forma genérica, es decir,
englobando también los servicios, productos y servicios son dos categorías
bien definidas y el marketing se aplica a ellos de manera muy diferente.
Cabe mencionar que hoy en realidad ninguno de los dos se da en extrema
pureza. No existe producto sin aunque sea una pequeña cuota de lo que
damos en llamar servicio, ni tampoco encontramos el caso inverso. Tanto
al ofrecer productos queremos dar un algo más que nos permita diferenciarnos,
como al ofrecer un servicio buscamos algo material que permita tangibilizar
la prestación.
También, de acuerdo a su función, podemos identificar bienes industriales
(materias primas o bienes de capital) y bienes de consumo (un caramelo
o un reloj de pulsera).
Y por su duración podemos separar a bienes o productos duraderos (una
casa) de los no duraderos (un paquete de cigarrillos).
Otra clasificación muy utilizada en economía, es la que diferencia bienes
complementarios (café y azúcar), de bienes sustitutos (Una videocasetera
o un reproductor de DVD).
El tema es enormemente amplio. Es más, existen infinidad de libros que
lo tratan, y recién vimos someramente algunas clasificaciones, pero en
lugar de adentrarnos más en este plano de definiciones y clasificaciones
(creo que como reseña es suficiente) me interesa repasar someramente algunas
de las herramientas del Management del producto, como por ejemplo:
C.V.P.
Muchas veces nos preguntamos, que significaba esta sigla, y realmente
no era tan difícil: Ciclo de vida del producto.
Podemos afirmar que los productos nacen, crecen, se desarrollan, y eventualmente
decrecen y hasta llegan a morir. De acuerdo a la etapa en que cada producto
se encuentre en su ciclo de vida, relacionando su participación de mercado
y el tiempo, existen distintas variables de Management que serán propicias
para aplicar de acuerdo a cada caso.
B.C.G.
Otra
sigla, esta se refiere a los creadores de esta matriz que relaciona el
nivel ed participación del producto en el mercado y su crecimiento. En
base a ello se determina una posición en la matriz y en teoría de acuerdo
al cuadrante en que nos encontremos trabajando habrá estrategias más lógicas
para utilizar.
Cabe mencionar que esta matriz tiene una estrecha relación con el CVP,
y ambas servirán como punto de partida para cualquier análisis competitivo
y estratégico.

En
distintos libros encontrarán la matriz ubicada en forma diferente pero
la finalidad práctica es la misma y creo que es más sencillo siempre trabajar
en el sentido de los ejes cartesianos y no ir a contramano. Por otra parte
también en la aplicación teórica de la matriz se compara la participación
del producto respecto de la de sus competidores. Se mide lo que se da
en llamar la participación relativa, por lo que si nuestro producto no
es líder en su segmento solo podrá ser interrogante o perro. A mi entender,
en la práctica la utilización de esta herramiente debe ser distinta y
debe darse de acuerdo a las necesidades de cada empresa, amoldándola y
reinventándola en forma permanente, sumándole variables, comparando un
producto de la empresa con el resto de productos del portfolio en lugar
de contra sus competidores, o bien relacionando las variables con otros
indicadores como ser el crecimiento del PBI. Cuando los libros nos proveen
de estos útiles, debemos tomarlos como tales y no cerrar nuestras mentes.
Debemos jugar con ellos, no son estáticos.
Un
ejemplo de esto es LA CURVA ABC.
También conocida como 80-20% o ley de Paretto. Según cuenta la historia,
Paretto desarrollo esta teoría para el manejo de inventarios. Al parecer
el real movimiento se daba en el 20% de los artículos y el 80% restante
que tenía una rotación, descubrió que generaba gran parte de los costos.
Pero más allá de cómo nació esta teoría, la realidad es que el día de
hoy se aplica en infinidad de casos y si nos ponemos a pensar un ratito
veremos que está presente no sólo en los negocios sino también en la sociedad
y en muchos planos de la vida cotidiana.
Por ejemplo:
-
-
- El 20% de la población mundial posee el 80 % de la riqueza
-
- -
El 20% de los clientes aporta el 80 % de la facturación
-
- -
El 80% de los costos fijos de la empresa están asociados al 20% de los
sectores
-
- -
El 20% de las empresas que compiten en el sector poseen el 80 de la
participación
-
- -
El 20% de los usuarios de la red posee el 80% del tráfico
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- -
El 80% de los empleados utiliza solo el 20% de las prestaciones del
sistema
-
Así podríamos citar varios ejemplos más, pero lo que debemos tener en
cuenta es el uso práctico de esta 'ley'. Consiste en que realizando
este análisis tendremos una idea bastante acertada de donde trabajar
y centrar nuestros esfuerzos para obtener resultados tangibles y de
corto plazo en un área específica. El ejemplo más claro será: En caso
que desee realizar una campaña de fidelización, vale la pena apuntar
al 100% de la cartera, o no será mejor dividir a los clientes en grupo
A, B y C. Lo mismo si deseamos eficientizar recursos comerciales, disminuir
costos, analizar la competitividad de un sector industrial, cobrar impuestos…
Espero
no haberme extendido demasiado. La próxima semana seguiremos avanzaremos
con el plan para tratar particularmente el tema de la competencia. Si
alguno de ustedes tiene algún aporte al respecto para que compartamos
entre todos será más que bienvenido. Los dejo hasta dentro de dos semanas.
Un abrazo y mucha suerte.
Ricardo
Dalla Rosa
Rdallarosa@respuestasonline.com
Que lo aprovechen.!
Si esto les pareció de utilidad, no duden en Remitírselo a colegas y amigos,
para que ellos mismos se suscriban, o remítanos una lista de amigos a
los que quiera invitar o Apadrinar y nosotros nos pondremos en contacto
con ellos.
Hasta Pronto.
volver
Nuestra cuota de humor.....
Esta quincena parece que todos han estado inspirados, ya que nos llovieron
cosas para esta sección, tanto que tuvimos que poner solo algunos, para
el resto, ya habrá tiempo....
Que los disfruten!!!!
1) ' Interesante ejercicio
de Lectura...'
Este es un divertido ejercicio
de lectura, que nos envió Sergio F. Fernandez G.
Es un texto dificil de entender en forma continua.
Inténtalo leer en voz alta y seguido, sin parar, rápido, pero sin
correr.
Este gato esta vivo
Este gato es vivo
Este gato la ve fácil
Este gato forma círculos
Este gato de mi casa
Este gato tener fiebre
Este gato a la hora
Este gato un rato
Este gato boludo, boludo gato
Este gato entretenido el solo
Este gato por gato
Este gato cuarenta veces
Este gato segundos después.
Ahora
lee la tercera palabra de cada linea...
2) ' Cortos pero
no menos finos ...???'
Serie enviada por Fernando Suárez (subiditos...)
TEQUILA
Un joven se sienta en la barra
de un bar y el camarero le pregunta:
- ¿Qué se va a servir?
- Quiero 6 Tequilas.
- ¿¿¿6??? ¿Está celebrando algo?
- Sí, hoy tuve sexo oral por primera vez en mi vida.
- Bueno, en ese caso deje que yo le invite el séptimo para festejar!!
- No se ofenda, pero si con 6 no me quito este sabor, no me lo quitaré
con nada.
COMPAÑERA DE VUELO
Un hombre de negocios sube
a un avión y su compañera de asiento resulta ser una mujer extremadamente
atractiva. Se saludan cortésmente y él observa que ella está leyendo
un libro sobre estadísticas sexuales.
Para iniciar conversación, él le pregunta sobre el libro y ella le responde:
- Es un libro muy interesante sobre estadísticas sexuales. Por ejemplo,
acá dice que los nativos americanos son los que tienen el pene mas largo
y que son los polacos los que lo tienen de mayor diámetro...
- Por cierto - agrega ella - mucho gusto, me llamo Diana, ¿cómo se llama
usted?
Y el hombre le responde:
- Nube Blanca Kawalski, encantado de conocerla.
VARIANTES
Una noche, una pareja se acuesta
para dormir y el marido empieza a tocar a su mujer. La mujer lo mira
y le dice:
- Lo siento cariño, mañana a primera hora tengo cita con el ginecólogo
y no quiero estar trajinada para el examen.
-El marido continúa haciéndole caricias, pero esta vez le susurra al
oído:
- ¿No me vas a decir que mañana también tienes cita con el dentista?
3) ' Parece
que las Mujeres no se quieren quedar atrás...'
Serie
enviada por Viviana aguirre
LA FOTO
Después de una larga y tendida
sesión amorosa en el departamento de ella, el joven se da la vuelta,
saca un cigarrillo de sus jeans y busca su encendedor.
Como no lo encuentra, le pregunta a su compañera si tiene uno a la mano.
-Debe haber algunos fósforos en el cajón del velador, responde ella.
Él abre el cajón y encuentra la cajita de fósforos... al lado de la
foto de un hombre. Naturalmente, el joven se preocupa y pregunta:
- 'Es tu esposo?'
- 'No, tontito', responde ella acurrucándose amorosamente.
- 'Tu enamorado, ¿entonces?'
- 'No, para nada', dice ella, mordisqueándole la orejita.
- 'Bueno, ¿quien es él, entonces?' , pregunta el desconcertado muchacho.
Serenamente, la chica responde:
-'Soy yo antes de la operación'
Problemas
con el Alcohol
Estaba
una muchacha en una fiesta y se le acerca un mesero a ofrecerle más
whisky: *- Madame, ¿gusta otra copa?
*- No, gracias, me hace daño para las piernas.
*- ¿Se le adormecen?
* ¡No, se me abren!
VISITA
AL GINECOLOGO
Una
madre protectora acompaña su joven hija a su revisión con el ginecólogo,
cuando sale 'la nena' de la consulta, la señora entra y le pregunta
al medico:
- Doctor, dígame.....como encuentra usted a mi hija?
El doctor responde:
- En general muy bien señora, pero.........fíjese que su hija tiene
los pezones pues,.....como le diré.......como tapones de birome Bic.
- Hay Dios mío! -dice la señora toda asustada.....
- Cómo Doctor? Rojos, negros......?
El doctor le aclara;
- No señora,.....todos mordisqueados!!!!!
Serie
enviada Beatriz Caparrota
Matrimonios
con muchos años de convivencia, pura comprensión y matemáticas...
Un
profesor de matemáticas envía a su esposa un fax con el siguiente mensaje:
'Querida esposa: Comprenderás que ahora que tienes 54 años, yo tengo
ciertas necesidades que ya no puedes satisfacer. Soy feliz contigo como
mi esposa y sinceramente espero que no te sientas herida u ofendida al
saber que para cuando recibas este fax, voy a estar en el Big Dick Hotel
con mi secretaria, que tiene 18 años. Llegaré a casa antes de la medianoche'.
Cuando el tipo llega a su casa del hotel, había un fax esperándolo que
Decía:
'Querido esposo: Gracias por el aviso. Aprovecho la oportunidad para
recordarte que tu tambien tienes 54 años. Al mismo tiempo te comunico
que para cuando recibas este mensaje, estare hospedada en el Hotel Happy
Dust con mi profesor de tenis, que tambien tiene 18 años. Como eres un
matemático, podrás comprender fácilmente que, estamos en las mismas circunstancias,
pero con una pequeña diferencia que es que; 18 entra mas veces en 54 que
54 en 18. No me esperes, que voy a llegar mañana. Un beso, tu esposa que
verdaderamente te comprende'.
Asunto:
Curva de Gauss - El éxito ES MUY BUENO !!!!
A
los 03 años, el éxito es........no hacerse pis encima
A los 12 años, el éxito es.......tener muchos amigos
A los 17 años, el éxito es.......tener registro de conductor
A los 20 años, el éxito es.......tener relaciones sexuales
A los 35 años, el éxito es.......tener muchísimo dinero
A los 50 años, el éxito es...... tener muchísimo dinero
A los 60 años, el éxito es...... tener relaciones sexuales
A los 70 años, el éxito es...... tener registro de conductor
A los 75 años, el éxito es...... tener muchos amigos
A los 80 años, el éxito es...... no hacerse pis encima
[M&N]Terrible
la selección de hoy!!!
a ver quien se atreve a superar estos para la próxima quincena!!
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Sitios y recursos en la WWW, que seleccionamos
para ustedes, ya sea por su utilidad, interés o por ser curiosos.
1)
'ClubCultura.com'
'ClubCultura.com es una iniciativa de Fnac España concebida como un punto
de encuentro en Internet en torno a la cultura iberoamericana de calidad
y a sus creadores. El portal se estructura en torno a cinco revistas temáticas
-ClubCine, ClubLiteratura, ClubMúsica, ClubHumor y ClubFoto- presididas
cada una de ellas por los sitios oficiales de los autores más indiscutibles
en cada ámbito. Pedro Almodóvar, Fernando Trueba, Isabel Allende, Juan
José Millás, Juan Marsé, Rosa Montero o Quino son algunos de los ilustres
miembros de este Club. En torno a sus páginas oficiales se estructuran
el resto de contenidos de ClubCultura.com: la actualidad y reportajes
especiales, pero también el humor gráfico, concursos, foros de opinión
e información útil para el navegante que busca información de calidad
en la Red '
http://www.ClubCultura.com/
2) latintrade
Mas allá de los artículos de la excelente revista, en el sitio Brindan
una serie de herramientas virtuales con el objetivo de proporcionar ayuda
comercial a todas las compañías para que éstas ahorren tiempo y dinero
al hacer transacciones internacionales y al trasladar sus mercancías de
un país a otro. excelente centro de negocios para promocionar sus productos
y servicios a los mercados latinoamericanos que se encuentran en constante
crecimiento: Argentina, Brasil, México, América Central y América del
Sur, en tres idiomas: inglés, español y portugués . Ténganlo presente!!
Se encuentra en: http://www.latintrade.com
3) Symnetics
Interesante site de esta consultora con sedes en Argentina y Brasil,
Tiene interesantes Publicaciones, y ofrece cursos. se puede obtener un
Interesante Estudio: Management Estratégico en Argentina Estudio de PeopleSoft
y Symnetics sobre Management estrategico en la Argentina. Areas de negocios:BALANCED
SCORECARD, BUSINESS ARCHITECTURE, BUSINESS CASE, PARTNER SELECTION, PROJECT
MANAGEMENT, CHANGE MANAGEMENT. .
Está en: http://www.symnetics.com.ar/
[M&N] Una selección digna de ser visitada!!!!!!!'
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Hoy Presentamos
dos muy interesantes:
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| Asesores del Web |
| Responsable: César Rodrigo
Amarilla |
|
www.AsesoresdelWeb.com
El centro de desarrollo de técnicas y recursos para llevar
su empresa o comercio a internet con éxito!! Nos centramos
en empresarios que desean dar el salto hacia el e-business.
También entregamos artículos sobre administración y marketing
para dentro o fuera del mundo internet.
|
| Suscripciones:mailto:asesoresdelweb-subscribe@domeus.es |
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Claves Musicales
|
|
Responsable: Gabriel Blasberg
|
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Boletín electrónico
gratuito sobre música clásica realizado por el Prof.Gabriel
Blasberg, clarinetista y docente argentino. Está dirigido
a músicos profesionales, estudiantes y melómanos, y es una
publicación única en su género ya que combina contenidos de
alta calidad con propuestas para una participación muy activa
de sus lectores. De a poco se está convirtiendo en una 'cita
ineludible' para quienes integran la comunidad musical, por
ser un magnífico punto de encuentro donde conviven el aprendizaje,
la información útil y el entretenimiento. Cuenta además con
un espacio para publicitar servicios y productos musicales.
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Comentarios, sugerencias y novedades
de ustedes, nuestros suscriptores.
1) 'COSAS CON
LAS QUE TROPEZAMOS EN LA OSCURIDAD:
Los diez mayores competidores '
Presentamos un Interesante artículo que nos remitió Alejandra Bonancea.
Competidores intangibles.
Estos competidores incluyen formas de pensar y modos de considerar el
mundo. Son obstáculos que se interponen en el camino del éxito. Cuando
los gerentes de marketing resisten al cambio, están enfrentándose a un
competidor intangible. No controlar estos competidores intangibles con
habilidad es la primera razón de los fracasos del marketing.
Si las compañías pueden tratar eficazmente con estos competidores, están
mejor preparadas para triunfar. Se han identificado diez competidores
intangibles con los que se enfrentan todas las empresas, cualquiera que
sea la industria a la que pertenezcan.
1. CAMBIO
2. RESISTENCIA AL CAMBIO.
3. CLIENTES INFORMADOS
4. EL RAZANAMIENTO DEL CLIENTE.
5. LA MENTALIDAD DE ' MERCANCIA'
6. LA INCLINACION POR LO GRANDE
7. CADENAS INTERRUMPIDAS.
8. EL CONCEPTO DE PRODUCTO
9. LAS COSAS CON LAS QUE SE TROPIEZA EN LA OSCURIDAD
10. USTED MISMO
Competidor I: CAMBIO Todo se modifica. Las empresas, los productos, los
canales de distribución y las actitudes cambian. Estos cambios constituyen
la más importante fuerza competitiva. Poseen una enorme influencia en
el crecimiento y la conducción de cualquier compañía. Las empresas que
no quieren aceptar el cambio están destinadas al fracaso. Primero, los
gerentes deben cuestionarse sus propias suposiciones. Segundo, deben aplicar
los oídos a la tierra. Deben percibir el cambio mientras está sucediendo.
Deben observar el mercado, vivir con él, trabajar con él. Muchas veces
los cambios no se revelan en los números ni en las estadísticas, hasta
que ya es demasiado tarde para reaccionar de forma efectiva. Quienes actúan
en el mercado deben desarrollar un sentido intuitivo hacia éste. Deben
trabajar con los clientes y escucharlos. Esta es la única manera como
podrán detectar los cambios a tiempo para ajustarse a ellos.
Competidor II : RESISTENCIA AL CAMBIO. Algunas veces las empresas reconocen
que se está produciendo un cambio en el mercado, pero aún no reaccionan.
La resistencia al cambio puede ser tan perjudicial como su desconocimiento.
En ambos casos la empresa puede perder la oportunidad de adquirir una
ventaja tecnológica. El demonio de la resistencia al cambio rara vez visita
las compañías de jóvenes empresarios. Estos disfrutan con las innovaciones
y los cambios. Están siempre dispuestos a experimentar con ideas nuevas
y nuevas tecnologías, No obstante, a medida que las compañías empresariales
crecen, se hacen más resistentes al cambio. Comienzan a pensar más en
la producción a gran escala. Desarrollan sistemas inflexibles, procesos
y modos de realizar los negocios que las conducen a hacer las cosas de
manera repetitiva y predecible. En resumen, la producción se convierte
en el foco central de la compagina. La empresa comienza a preocuparse
más por la organización y menos por cumplir con las necesidades de los
clientes.
Competidor III: CLIENTES INFORMADOS A un cliente que carece de información
es muy fácil satisfacerlo. Pero hoy no hay muchos clientes que no tengan
información. Ahora, los compradores tienen mayor acceso que nunca a la
información sobre los productos, y la estudian cuidadosamente. La sapiencia
tecnológica del cliente constituye una exigencia para los fabricantes.
Los clientes quieren entender más sobre los productos que compran. Son
escépticos y críticos y, muy frecuentemente se muestran insatisfechos.
Los fabricantes deben saber que pueden encontrarse con expectativas de
mayor nivel.
Competidor IV: EL RAZONAMIENTO DEL CLIENTE. Cuando un usuario considera
la posibilidad de comprar un producto, el proceso de la toma de decisión
no es ni simple ni racional. Entran en juego todo tipo de temores, dudas
y otros factores psicológicos. A veces el razonamiento del cliente puede
actuar como un obstáculo para el éxito, pero si las empresas logran comprender
la reflexión del comprador, pueden aplicar factores psicológicos en su
beneficio.
Competidor V: LA MENTALIDAD ' MERCANCIA ' Lo que es bueno para la fabricación
no siempre lo es también para el marketing. Generalmente los clientes
prefieren productos fabricados según gustos. Las empresas que consideran
sus productos simplemente como mercancías tendrán que enfrentarse a épocas
competitivas cada vez más difíciles. Las empresas que venden productos-mercancia
pueden atraer a los clientes sólo a costa de mantener precios bajos. Entonces,
la competitividad degenera en una lucha por el liderazgo en los precios,
y así nadie gana casi nada.
Competidor VI: MENTALIDAD PARA LO GRANDE. Las pequeñas empresas son más
innovadoras y productivas que las grandes. Lamentablemente, a medida que
las pequeñas empresas crecen y se hacen grandes, la mayoría de ellas entran
en los mismos problemas que otras grandes empresas. Empiezan a sufrir
lo que se denomina 'mentalidad para lo grande'. El elemento principal
de esta mentalidad es su aversión al riesgo. Las pequeñas empresas no
pueden competir con las empresas largamente establecidas. Deben aparecer
con ideas nuevas, experimentar nuevos enfoques, probar nuevas cosas, o
de lo contrario no podrán sobrevivir. Cuando las pequeñas empresas crecen,
los empresarios comienzan preocuparse más.
2)
Agradecimientos:
- Astesiano
Horacio Gabriel; Juan Bertorello; Fernando Sánchez; Federico Velo; Luis
lafferr; Gustavo Fabián Carluccio; Dr. Ricardo Pardo; Por
haber sido quienes más amigos y colegas 'Apadrinaron' en este último
Período.
- Beatriz
Caparrota; [por los constantes aportes para la sección de humor,
Una Fuente INAGOTABLE y Excelente; Gracias!!]
- Carlos
Cassesse [por
los excelentes artículos]
- Diego
Furlán [por sus comentarios sobre nuestros artículos. ]
Muchas gracias a todos por sus aportes!!!
___________________________________________________________
Muchas gracias por acompañarnos !!
Hasta la Próxima Quincena !!!
[1]Participe: quizás
desee compartir algo suyo con nosotros, y con el resto de los suscriptores....
a) Un articulo
b) Un caso de negocios que quieras que analicemos...
c) Una entrevista
d) Sitios de interés , etc.
cuando quieras participar, envíanos un email a
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